SSTH Mitarbeitende 2019

Jobs an der EHL Hotelfachschule Passugg

Werden Sie Mitglied der EHL SSTH Familie und werfen Sie einen Blick auf die offenen Stellen und unsere attraktiven Arbeitsbedingungen

EHL Campus Passugg SSTH Schulhotel Aussenansicht

Über uns

Höchste qualitative und praxisorientierte Hotelmanagement-Ausbildung mit Tradition

Seit über 50 Jahren bereitet die EHL Hotelfachschule in Passugg (SSTH) junge Menschen auf ihre berufliche Laufbahn vor. Die EHL SSTH bietet vernetzte Ausbildungsgänge von der Lehre über die Höhere Fachschule bis hin zum Bachelor an.

Seit 2014 ist die EHL SSTH Mitglied der EHL Gruppe (Ecole hôtelière de Lausanne), die zu den renommiertesten akademischen Hospitality Management Bildungsanbietern der Welt gehört.

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Offene Stellen an der EHL SSTH

Interessiert an einer Karriere an unserer Hotelfachschule? Lernen Sie uns näher kennen! Wir bieten spannende berufliche Aufgabenfelder, hervorragende Anstellungsbedingungen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir engagieren uns für ein offenes Arbeitsumfeld, in dem wir uns mit Respekt und Wertschätzung begegnen, uns frei entfalten und unser Potenzial ausschöpfen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, leben flache Hierarchien und pflegen einen offenen Umgang. Vertrauen und eine familiäre Atmosphäre: bei uns gelebter Alltag. Werden Sie Teil davon und erreichen Sie mit uns unsere ambitionierten Ziele!

Senden Sie uns dafür Ihre/n:

  • Bewerbungsbrief
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse und Diplome
  • allenfalls weitere Dokumente

 

Zurzeit haben wir folgende vakante Stelle zu besetzen:

 

Jetzt bewerben

Doch auch Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir werden diese gerne prüfen und bei passenden offenen Jobangeboten auf Sie zukommen.

Spontanbewerbung

 

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Die EHL SSTH als Ausbildungsbetrieb

Wir bieten engagierten Jugendlichen folgende fundierte Berufsbildungen und Schnupperlehren an:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Die EHL SSTH bietet ein attraktives Arbeitsumfeld

Engagiert für unsere Mitarbeitenden

Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital. Sie machen die EHL SSTH durch ihr Potenzial und ihre Motivation einzigartig und verhelfen uns zum Erfolg.

Die Expertise der EHL SSTH basiert auf einer Erfahrung von über 50 Jahren in der Hotel-Management-Ausbildung von jungen Talenten. Die EHL SSTH bietet ver­netzte Ausbildungsgänge von der Lehre über die Höhere Fachschule bis hin zum Bachelor an. Als Mitglied der EHL Gruppe gehört die EHL SSTH zu den renommiertesten akademischen Hospitality Manage­ment Bildungsanbietern der Welt. Durch die enge Zusammenarbeit mit der EHL Gruppe werden auch den Mitarbeitenden spannende Karriere- und Weiterent­wicklungsmög­lichkeiten geboten.

Interessante Arbeitsmodelle, angenehmes Arbeitsumfeld, ideale Arbeitsbedingun­gen, Aus- und Weiterbildungen und attraktive Sozialleistungen – dies und vieles mehr bieten wir unseren Mitarbeitenden, damit sie ihre beruflichen und privaten Ziele zusammen mit der EHL SSTH erreichen können.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine faire und marktgerechte Entlohnung, fort­schrittliche Sozialleistungen und attraktive Nebenleistungen.

 

Entlohnung

  • Marktgerechte Entlohnung
  • 13. Monatslohn

 

Sozialversicherungen

  • Fortschrittliche Sozialversicherungen (10% Rabatt auf die Zusatzversicherung bei der ÖKK, privat und weltweit versichert bei einem Unfall)
  • Bei Krankheit und Unfall (soweit berechtigt) haben die Mitarbeitenden den Anspruch auf Versicherungsleistungen und erhalten bis zum 30. Tag den vol­len Lohn und ab dem 31. Tag  90% des monatlichen Bruttogehalts und Zula­gen während maximal 730 Tagen
  • Pensionskasse mit sehr guten Leistungen

 

Zusätzliche Leistungen

  • Parkplätze zu vergünstigten Preisen
  • 50% Rabatt auf die Verpflegung in unseren 5 Outlets. So kommt jede/r Mitarbeitende bei uns auf seinen Geschmack und kann regionale Küche bis hin zu asiatischen Variationen geniessen.

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Dank fortschrittlicher Arbeitsmodelle können unsere Mitarbeitenden Freizeit und Be­ruf gut verbinden.

  • Flexible Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit, 42 Stunden/Woche)
  • Kompensation von geleisteter Mehrarbeit oder Entschädigung für Zusatzar­beiten
  • Homeoffice (je nach Aufgabengebiet zeitweise möglich)
  • Der jährliche Ferienanspruch beträgt 25 Tage bis zum vollendeten 54. Le­bensjahr und 30 Tage ab dem 55. Lebensjahr
  • Ehrung langjähriger Mitarbeitender mit Ferien (ab 10 Dienstjahren 2 Wochen, ab 15 Dienstjahren 3 Wochen, ab 20 Dienstjahren 4 Wochen)
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Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinen. Damit fördern wir die Chancengleichheit von Mann und Frau und entlas­ten alleinerziehende Berufstätige.

  • Lohnanspruch beträgt bei Mutterschaft 90% des Lohnes während der Dauer von 112 Tagen (16 Wochen)
  • Kostenlose professionelle Beratung und Mediation
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Uns liegen die Sicherheit und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Herzen. Mit verschiedenen Massnahmen fördern und verbessern wir ihre Gesundheit und unterstützen sie bei Krankheit oder Unfall.

  • Bewegungsangebote (z.B. moderner Fitnessraum auf dem Campus)
  • Täglich frisches Obst
  • Vorbeugung von Berufs- und Nichtberufsunfällen
  • Unterstützung und Begleitung bei Krankheit oder Unfall (Case Management)
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Damit unsere Mitarbeitenden sich selber und die EHL SSTH weiterentwickeln können, unterstützen wir sie bei Aus- und Weiterbildungen.

  • Diverse Angebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung (z.B. Füh­rungsentwicklung, Projektmanagement, Selbstmanagement)
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbil­dungen
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Weitere Details finden Sie im Reglement für Mitarbeitende der EHL SSTH. Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.

Reglement für Mitarbeitende der EHL SSTH

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Fakultät der EHL

Hotelfachschule Passugg (EHL SSTH)

Finden Sie hier eine Übersicht der Lehrpersonen und Dozierenden, die an der EHL SSTH unterrichten.

Kontaktieren Sie uns bei Fragen und Anregungen.
Wir helfen Ihnen gerne!
Ihr Human Resources Team der EHL SSTH
 
 
Leonarda Parpan Voneschen
HR Business Partner
Tel. +41 81 255 11 26
Parpan Leonarda11

 
Monika Capaul
Salärmanagement
Tel. +41 81 255 11 21
 
Capaul Monika - Copy

 
Miriam Gartmann
HR Sachbearbeiterin
Tel. +41 81 255 11 28
 
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Ein ehemaliges Kur- und Kneipphotel als Schule

Das Schulhotel der Hotelfachschule ist ein ehemaliges Kurhaus und hat eine über 100-jährige Geschichte. Die Grandezza des Gebäudes und die Internationalität der Kurgäste ist immer noch überall spürbar. Die Studierenden leben und lernen in dieser einmaligen Umgebung. Lassen auch Sie sich vom einzigartigen Ambiente des Schulhotels begeistern!

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