SSTH Mitarbeitende 2019

Werden Sie Mitglied der EHL SSTH Familie und werfen Sie einen Blick auf die offenen Stellen und unsere attraktiven Arbeitsbedingungen

EHL Campus Passugg SSTH Schulhotel Aussenansicht

Über uns

Höchste qualitative und praxisorientierte Hotelmanagement-Ausbildung mit Tradition

Seit über 50 Jahren bereitet die EHL Hotelfachschule in Passugg (EHL SSTH) junge Menschen auf ihre berufliche Laufbahn vor. Die EHL SSTH bietet vernetzte Ausbildungsgänge von der Grundbildung über die Höhere Fachschule bis hin zum Bachelor an.

Seit 2014 ist die EHL SSTH Mitglied der EHL Gruppe (Ecole hôtelière de Lausanne), die zu den renommiertesten akademischen Hospitality Management Bildungsanbietern der Welt gehört.

curriculum-vitae-1756264_1280

Offene Stellen an der EHL SSTH

Interessiert an einer Karriere an unserer Hotelfachschule? Lernen Sie uns näher kennen! Wir bieten spannende berufliche Aufgabenfelder, hervorragende Anstellungsbedingungen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir engagieren uns für ein offenes Arbeitsumfeld, in dem wir uns mit Respekt und Wertschätzung begegnen, uns frei entfalten und unser Potenzial ausschöpfen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, leben flache Hierarchien und pflegen einen offenen Umgang. Vertrauen und eine familiäre Atmosphäre; bei uns gelebter Alltag. Werden Sie Teil davon und erreichen Sie mit uns unsere ambitionierten Ziele!

Senden Sie uns dafür Ihre/n:

  • Bewerbungsbrief
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse und Diplome
  • allenfalls weitere Dokumente

Folgende Stelle ist noch zu besetzen:

Lehrstelle Koch/Köchin EFZ (2021)

 

Auch Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir werden diese gerne prüfen und bei passenden offenen Jobangeboten auf Sie zukommen.

Spontanbewerbung

 

Lehrbetrieb_800x534-1

Die EHL SSTH als Ausbildungsbetrieb

Wir bieten engagierten Jugendlichen folgende fundierte Berufsbildungen und Schnupperlehren an:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Die EHL SSTH bietet ein attraktives Arbeitsumfeld

Engagiert für unsere Mitarbeitenden

Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital. Sie machen die EHL SSTH durch ihr Potenzial und ihre Motivation einzigartig und verhelfen uns zum Erfolg.

Die Expertise der EHL SSTH basiert auf einer Erfahrung von über 50 Jahren in der Hotelmanagement-Ausbildung von jungen Talenten. Die EHL SSTH bietet ver­netzte Ausbildungsgänge von der Grundbildung über die Höhere Fachschule bis hin zum Bachelor an. Als Mitglied der EHL Gruppe gehört die EHL SSTH zu den renommiertesten akademischen Hospitality Manage­ment Bildungsanbietern der Welt. Durch die enge Zusammenarbeit mit der EHL Gruppe wird auch den Mitarbeitenden eine spannende Karriere- und Weiterent­wicklungsmög­lichkeit ermöglicht.

Interessante Arbeitsmodelle, angenehmes Arbeitsumfeld, ideale Arbeitsbedingun­gen, Aus- und Weiterbildungen und attraktive Sozialleistungen – dies und vieles mehr bieten wir unseren Mitarbeitenden, damit sie ihre beruflichen und privaten Ziele zusammen mit der EHL SSTH erreichen können.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine faire und marktgerechte Entlohnung, fort­schrittliche Sozialleistungen und attraktive Nebenleistungen.

 

Entlohnung

  • Marktgerechte Entlohnung
  • 13. Monatslohn

 

Sozialversicherungen

  • Fortschrittliche Sozialversicherungen (10% Rabatt auf die Zusatzversicherung bei der ÖKK, privat und weltweit versichert bei einem Unfall)
  • Bei Krankheit und Unfall (soweit berechtigt) haben die Mitarbeitenden den Anspruch auf Versicherungsleistungen und erhalten bis zum 30. Tag den vol­len Lohn und ab dem 31. Tag  90% des monatlichen Bruttogehalts und Zula­gen während maximal 730 Tagen
  • Pensionskasse mit sehr guten Leistungen

 

Zusätzliche Leistungen

  • Parkplätze zu vergünstigten Preisen
  • 50% auf Verpflegung in unseren 5 Outlets. So kommt jeder Mitarbeitende bei uns auf seinen Geschmack und kann regionale Küche bis hin zu asiatischen Variationen geniessen.

Rhythm and Food 2019sweets desert buffet in the marketgreat service and regional specialties at ssth inhouse restaurant da fortunat

 

Dank fortschrittlicher Arbeitsmodelle können unsere Mitarbeitenden Freizeit und Be­ruf gut verbinden.

  • Flexible Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit, 42 Stunden/Woche)
  • Kompensation von geleisteter Mehrarbeit oder Entschädigung für Zusatzar­beiten
  • Homeworking (je nach Aufgabengebiet zeitweise möglich)
  • Der jährliche Ferienanspruch beträgt 25 Tage bis zum vollendeten 54. Le­bensjahr und 30 Tage ab dem 55. Lebensjahr
  • Ehrung langjähriger Mitarbeitender mit Ferien (ab 10 Dienstjahren 2 Wochen, ab 15 Dienstjahren 3 Wochen, ab 20 Dienstjahren 4 Wochen)
    Jubilare_2019

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. Damit fördern wir die Chancengleichheit von Mann und Frau und entlas­ten alleinerziehende Berufstätige.

  • Lohnanspruch beträgt bei Mutterschaft 90% des Lohnes während der Dauer von 112 Tagen (16 Wochen)
  • Kostenlose professionelle Beratung und Mediation
    ssth baby

Uns liegen die Sicherheit und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Herzen. Mit verschiedenen Massnahmen fördern und verbessern wir ihre Gesundheit und unterstützen sie bei Krankheit oder Unfall.

  • Bewegungsangebote (z.B. moderner Fitnessraum auf dem Campus)
  • Täglich frisches Obst
  • Vorbeugung von Berufs- und Nichtberufsunfällen
  • Unterstützung und Begleitung bei Krankheit oder Unfall (Case Management)
    EHL Studenten verbringen ihre Freizeit im Fitnessraum auf dem SSTH Campusimmune-system-boost

 

 

 

 

Damit unsere Mitarbeitenden sich selber und die EHL  SSTH weiterentwickeln können, unterstützen wir sie bei Aus- und Weiterbildungen.

  • Diverse Angebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung (z.B. Füh­rungsentwicklung, Projektmanagement, Selbstmanagement)
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbil­dungen
    Group Work_1440x960

Weitere Details finden Sie im Reglement für Mitarbeitende der EHL SSTH. Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.

Reglement für Mitarbeitende der EHL SSTH

Unser Lehransatz

Die EHL Hotelfachschule Passugg bietet mit ihren drei Abteilungen auf unterschiedlichsten Bildungsstufen eine qualitativ hochwertige Ausbildung an.

Alle Abteilungen eint der gleiche, übergreifende Lehransatz: Die EHL SSTH verfolgt einen Ausbildungsansatz, bei dem die individuelle Entwicklung eines jeden Studierenden im Fokus steht. Der Lehrplan ist ausgerichtet auf umfassende Kompetenzen, damit die Absolventen später als Persönlichkeit in der Hotel- und Touristikbranche auf höchstem Qualitätsniveau unternehmerisch erfolgreich sein können.

Unser eigenes Schulhotel, die verschiedenen Praktika in ausgesuchten Partnerunternehmen sowie die Bearbeitung von aktuellen Fallstudien garantieren einen optimalen Praxisbezug der Ausbildung.

Wichtige Werte, wie hohe Kunden- bzw. Serviceorientierung und Teamwork, werden täglich gelebt. Eine effektive Kommunikation über verschiedene Kulturen und das unternehmerische Denken werden aktiv gefördert. Um dabei frühzeitig neue Anforderungen des Marktes zu erkennen und in die aktuellen Lehrpläne miteinfliessen zu lassen, arbeitet die EHL SSTH mit diversen nationalen wie internationalen Branchenvertretern zusammen.

Kontaktieren Sie uns bei Fragen und Anregungen.
Wir helfen Ihnen gerne!
Ihr Human Resources Team der EHL SSTH
 
 
Frau Leonarda Parpan Voneschen
HR Business Partner
Tel. +41 81 255 11 26
Parpan Leonarda11
Frau Monika Capaul
Salärmanagement
Tel. +41 81 255 11 21
 
Capaul Monika - Copy
Frau Carina Martin
HR Sachbearbeiterin
Tel. +41 81 255 11 28
 
Martin Carina
1440x960-ssth-campus

Ein ehemaliges Kur- und Kneipphotel als Schule

Das Schulhotel der Hotelfachschule ist ein ehemaliges Kurhaus und hat eine über 100jährige Geschichte. Die Grandezza des Gebäudes und die Internationalität der Kurgäste ist immer noch überall spürbar. Die Studierenden leben und studieren in dieser einmaligen Umgebung. Lassen auch Sie sich vom einzigartigen Ambiente des Schulhotels begeistern!

EHL SSTH Blog Posts, die Sie interessieren könnten: